Diffusione nota di Regione Lombardia in merito a: “Vaccinazione della popolazione scolastica – Attivazione di Unità mobile vaccinale”
Indicazioni aggiornate rivolte al personale della scuola, docente e non docente, in merito alla campagna di vaccinazione anti-SARS-CoV-2/COVID19
Disposizioni in merito alle proroghe dei contratti di supplenza personale ATA al 30/06/2021 – Proroghe
Indicazioni aggiornate rivolte al personale della scuola, docente e non docente, in merito alla campagna di vaccinazione anti-SARS-CoV-2/COVID19
Diffusione nota ministeriale: “Profilassi vaccinale in favore del personale scolastico, docente e non docente. Mascherine FFP2. Piani di sicurezza – Aggiornamenti in tema di emergenza Covid-19”
Concorso bandito con D.D.G. 2015/2018 per i posti di Direttore dei servizi generali ed amministrativi del personale A.T.A. – Decreto costituzione nuova commissione per esecuzione sentenze 671, 672, 673, 674 TAR Lombardia e ordinanze 322, 323, 324, 325, 326, 327 TAR Piemonte
Diffusione nota ministeriale: Mobilità del personale docente, educativo ed A.T.A. per l’a.s. 2021/22
Procedura per l’adesione alla campagna di vaccinazione per il personale della scuola da seguire nel caso in cui persistano difficoltà nel processo di registrazione attraverso la Piattaforma regionale online. Indicazioni per l’adesione alla campagna di vaccinazione per il personale della scuola residente in Lombardia e in servizio presso istituzioni scolastiche di altre regioni.
Vaccinazione del personale delle scuole statali, comprensivo della platea degli over 65 e degli insegnanti recentemente coinvolti in supplenze breve: indicazioni per l’adesione alla campagna vaccinale attraverso la Piattaforma regionale online dedicata
Diffusione nota ministeriale: Decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, articolo 26, comma 2-bis. Svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile per il personale in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità, nonché dei lavoratori in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico-legali, attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita (lavoratori “fragili”)
